hamada.h.59– Author –
hamada.h.59
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コラム
介護事業の売却準備で最初に整理すべき指定・人員・加算・契約の実務
介護事業の売却準備で最初に確認すべき指定、人員、加算、契約、職員説明、地域連携を実務目線で整理します。 -
コラム
横浜のグループホームM&Aで確認したい指定更新・人員基準・地域連携
横浜で認知症対応型共同生活介護(グループホーム)のM&A・事業承継を検討する方向けに、指定更新、変更届、人員基準、協力医療機関連携、運営推進会議、職員・利用者説明、譲渡企業様手数料0円の相談導線まで整理します。 -
コラム
京都のデイサービスM&Aで確認すべき指定更新・加算・ケアマネ連携の実務
京都でデイサービスのM&Aを検討する方向けに、通所介護の指定更新、変更届、人員基準、個別機能訓練加算やLIFE関連加算、利用者・職員説明、ケアマネ連携、譲渡企業様手数料0円の相談導線まで実務目線で整理します。 -
コラム
北海道のグループホームM&Aで確認すべき指定・人員体制・医療連携の実務
北海道で認知症グループホームのM&Aを検討する方向けに、地域密着型サービスの指定、人員体制、夜勤・計画作成、医療連携体制加算、利用者・職員説明、行政手続き、譲渡企業様手数料無料の相談導線まで整理します。 -
コラム
兵庫の有料老人ホームM&Aで確認すべき許認可・人員体制・利用者説明の実務
兵庫で有料老人ホームM&Aを検討する方向けに、老人福祉法上の届出、介護保険サービスの指定、人員体制、加算、利用者・職員説明、行政手続き、譲渡企業様手数料0円の相談導線まで整理します。 -
コラム
千葉の訪問介護M&Aを成功へ導く実務ポイント サ責体制・加算・地域連携まで解説
千葉で訪問介護M&Aを検討する方向けに、サービス提供責任者体制、変更届、加算、ケアマネ連携、職員説明、利用者対応、譲渡企業様手数料0円の相談導線まで整理して解説します。 -
コラム
埼玉の障がい福祉M&Aを成功へ導く実務ポイント 指定更新・人材配置・行政対応まで解説
埼玉で障がい福祉M&Aを検討する方向けに、指定更新、人員基準、サービス管理責任者・児発管、加算、利用者家族説明、相談支援・医療・ケアマネ連携、行政手続き、PMIを整理。譲渡企業様手数料0円の導線も自然に確認できる実務解説です。 -
コラム
神奈川のグループホームM&Aを成功へ導く実務ポイント 指定基準・夜勤体制・地域連携まで解説
神奈川でグループホームM&Aを検討する方向けに、指定基準、人員配置、加算、利用者・家族説明、地域包括・ケアマネ連携、行政手続き、PMIを整理。譲渡企業様手数料0円の考え方も自然に確認できる実務解説です。 -
コラム
東京の有料老人ホームM&Aを成功へ導く実務ポイント 許認可・人員基準・PMIまで解説
東京で有料老人ホームM&Aを検討する方向けに、許認可、人員基準、加算、利用者・職員説明、地域包括・ケアマネ連携、行政手続き、PMIの要点を整理。譲渡企業様手数料0円の考え方も自然に確認できる実務解説です。 -
事例
福岡のデイサービスM&Aを成功へ導く実務ポイント 介護保険・加算・地域連携まで解説
福岡でデイサービスM&Aを検討する経営者向けに、許認可、人員基準、加算、利用者・職員説明、ケアマネ連携、行政手続き、PMIまでを整理。譲渡企業様手数料0円の相談導線も自然に把握できる実務解説です。
