hamada.h.59– Author –
hamada.h.59
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コラム
買い手は介護M&Aで何を見るか|訪問介護・デイサービス・施設系で評価が分かれるポイント
介護M&Aの買い手評価を、訪問介護、デイサービス、施設系、有料老人ホームの違いから解説。売上や利益だけでなく、人材、稼働率、加算、地域連携、PMIリスクの見られ方を整理します。 -
コラム
介護M&Aで売却前に整える資料一覧|指定・人員基準・加算・契約を買い手目線で点検する実務
介護M&Aで売却を検討する経営者向けに、指定通知書、人員基準、加算、利用者契約、職員雇用、行政対応、ケアマネ連携まで、買い手が確認する資料と準備の順番を実務目線で整理します。 -
コラム
訪問看護M&Aで買い手が見る人員基準・24時間対応・医療連携と承継準備
訪問看護M&Aを検討する経営者向けに、人員基準、24時間対応、オンコール、医療・ケアマネ連携、指定更新、変更届、職員・利用者説明、譲渡企業様手数料0円の相談導線まで整理します。 -
コラム
札幌のデイサービスM&Aで確認したい人員基準・加算・ケアマネ連携と承継準備
札幌でデイサービスのM&Aを検討する経営者向けに、指定・変更届、人員基準、加算、利用者・職員説明、ケアマネ連携、行政手続き、PMI、譲渡企業様手数料0円の相談導線を実務目線で整理します。 -
コラム
訪問入浴介護のM&Aで買い手が見る人員体制・入浴車両・医療連携とPMI
訪問入浴介護のM&Aで買い手が確認する人員体制、入浴車両、浴槽・給排水設備、看護職員の確保、医療連携、利用者様・ご家族への説明、行政手続き、譲渡後PMIを実務目線で解説します。 -
コラム
大阪の障がい福祉M&Aで確認したい指定・変更届・人員体制と職員説明
大阪で障がい福祉サービス事業のM&Aを検討する経営者向けに、指定権者への変更届、人員基準、加算、利用者・職員説明、行政手続き、PMI、譲渡企業様手数料0円の相談導線を整理します。 -
コラム
熊本の訪問介護M&Aで確認したい人員基準・特定事業所加算・ケアマネ連携
熊本で訪問介護のM&Aを検討する経営者向けに、人員基準、サービス提供責任者、特定事業所加算、ケアマネ連携、利用者・職員説明、変更届や事業譲渡時の事前協議、譲渡企業様手数料0円での相談導線を整理します。 -
コラム
福祉用具貸与・販売事業のM&Aで買い手が見る貸与資産・専門相談員・ケアマネ連携
福祉用具貸与・特定福祉用具販売事業のM&Aで買い手が確認する貸与資産、福祉用具専門相談員、ケアマネ連携、卸・保守契約、福祉用具貸与計画、モニタリング、令和6年度改定の選択制対応、行政手続き、譲渡後PMIを実務目線で解説します。 -
コラム
静岡の有料老人ホームM&Aで確認したい届出・重要事項説明書・職員説明とPMI
静岡で有料老人ホームのM&Aを検討する経営者向けに、設置届・変更届、重要事項説明書、人員体制、利用者・職員説明、行政手続き、地域包括・ケアマネ連携、譲渡企業様手数料0円の相談導線を整理します。 -
コラム
名古屋のデイサービスM&Aで確認したい人員基準・加算・ケアマネ連携と承継準備
名古屋でデイサービスのM&Aを検討する経営者向けに、指定・変更届、人員基準、加算、利用者説明、職員説明、地域包括・ケアマネ連携、行政手続き、譲渡企業様手数料0円の相談導線を実務目線で整理します。
