コラム– category –
-
コラム
埼玉の障がい福祉M&Aを成功へ導く実務ポイント 指定更新・人材配置・行政対応まで解説
埼玉で障がい福祉M&Aを検討する方向けに、指定更新、人員基準、サービス管理責任者・児発管、加算、利用者家族説明、相談支援・医療・ケアマネ連携、行政手続き、PMIを整理。譲渡企業様手数料0円の導線も自然に確認できる実務解説です。 -
コラム
神奈川のグループホームM&Aを成功へ導く実務ポイント 指定基準・夜勤体制・地域連携まで解説
神奈川でグループホームM&Aを検討する方向けに、指定基準、人員配置、加算、利用者・家族説明、地域包括・ケアマネ連携、行政手続き、PMIを整理。譲渡企業様手数料0円の考え方も自然に確認できる実務解説です。 -
コラム
東京の有料老人ホームM&Aを成功へ導く実務ポイント 許認可・人員基準・PMIまで解説
東京で有料老人ホームM&Aを検討する方向けに、許認可、人員基準、加算、利用者・職員説明、地域包括・ケアマネ連携、行政手続き、PMIの要点を整理。譲渡企業様手数料0円の考え方も自然に確認できる実務解説です。 -
コラム
愛知の訪問看護M&Aで押さえたい実務論点 オンコール体制・医療連携・人員基準を解説
愛知で訪問看護M&Aを検討する際に確認したい、オンコール体制、医療連携、看護師配置、人員基準、利用者引き継ぎ、行政手続きの論点を整理します。
